Были поставлены задачи наполнения новым содержанием служебных обязанностей,планирование работы ,повышения уровня самодисциплины и исполнительности.

«Большой коллектив управления обладает достаточным уровнем квалификации, специалисты, каждый в своей должности, обязаны работать уверенно, продуктивно»— отметил Сергей Владимирович.

Глава сделал акцент на уважительном отношении сотрудников к работе и к друг другу,на необходимости чтить принципы служебного поведения и этики,делового взаимопонимания.