Версия для печати
08.12.2014

Методические рекомендации по проведению месячника по предупреждению производственного травматизма в организациях Дальнереченского городского округа в зимний период

Уважаемые работодатели!

В связи с устойчивым понижением температуры воздуха, образованием гололедных явлений и выпадением большого количества осадков в виде снега, администрация Дальнереченского городского округа рекомендует Вам провести на вашем предприятии месячник по охране труда, включающий в себя мероприятия по повышению эффективности работы по  предупреждению производственного травматизма. При  этом обращаем Ваше внимание, что на территории города,  именно на зимний период приходится наибольший уровень производственного травматизма, в том числе, с тяжелым исходом.

Месячник охраны труда-это  мероприятие, проводимое в подразделениях организации с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда путем проведения проверок состояния территории, зданий, сооружений, оборудования, санитарно-бытовых помещений, документации, надписей, плакатов (знаков) безопасности, защитных средств и приспособлений, обеспеченности ими, а также средствами индивидуальной защиты работников организаций, соответствия их требованиям по охране труда, пожарной безопасности, дорожного движения.

Проведение месячника охраны труда в организациях является дополнительным мероприятием к ежедневной работе по охране труда и одним из наиболее эффективных способов контроля  за соблюдением законодательства об охране труда.

В связи с прохождением зимнего периода 2014 – 2015 г.г., необходимо провести профилактическую работу по предупреждению  производственного травматизма по следующим направлениям:

  • устранение нарушений норм охраны труда, причин и факторов возможного травмирования  персонала;

  • постоянное обеспечение повышенного контроля за производством работ в действующих электроустановках, при эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов, сосудов, работающих под давлением, автотранспорта и выполнении  строительно–монтажных, наладочных и других работ;

  • обеспечение качественной подготовки рабочего места, обязательное наличие на сложные виды работ технологических карт;

  • создание непримиримого отношения к любым фактам и случаям нарушений правил ТБ, ПБ и трудовой дисциплины.

Прочитано 2236 раз