Версия для печати
26.05.2021

Информация для предприятий сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности

Министерство сельского хозяйства Приморского края вцелях организации работы по привлечению иностранных работников в предприятия сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности  Приморского края информирует, что протоколом заседания Оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 23 апреля 2021 года № 8кв утвержден Алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан (далее – Алгоритм).

Алгоритм действий введен на период действия ограничительных мер на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан, установленных распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.03.2020 № 635-р «О временном ограничении въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства и временном приостановлении оформления и выдачи виз и приглашений», и предусматривает возможность привлечения иностранных граждан работодателями (в том числе входящими в перечень системообразующих организаций), которые соответствуют критериям, установленным пунктом 4 Алгоритма: 

- привлекающими иностранных работников в рамках межправительственных договоров Российской Федерации об организованном наборе иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации (т.е. в рамках Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации от 05.04.2017 и Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации от 17.04.2019);

- среднесписочная численность работников предприятия от 101 человека и выше;

- доход более 800 млн рублей;

- участвующими на территории субъекта Российской Федерации в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития субъекта Российской Федерации, инвестиционных проектов, международных межправительственных соглашений либо расположенными на территориях опережающего развития (индустриальных парков), либо являющимися инновационными предприятиями – резидентами технопарков или предприятиями - резидентами особых экономических зон.

Указанные критерии также применяются к: 

- «группе компаний» в случае централизованной подачи заявки «головной компанией группы компаний» в интересах других компаний, входящих в «группу компаний»;

- заказчикам строительства, действующим в интересах привлеченных организаций (генеральных подрядчиков, субподрядчиков), осуществляющих строительство на основании договора строительного подряда (далее – заказчик строительства).

В соответствии с Алгоритмом действий работодатели имеют возможность размещать в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru/)заявки на привлечение иностранных работников (далее – портал, заявка). Списки иностранных граждан в обязательном порядке прикрепляются работодателями к размещаемой на портале заявке.

Адрес доступа к функциональности «Личный кабинет работодателя» для заполнения заявки: https://trudvsem.ru/auth/manager/recruitment/applications/. При необходимости, к заявке прикрепляются подтверждающие документы о соответствии работодателя установленным критериям.

Окончательное решение по заявкам работодателей принимается на заседании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края, положение и состав которой утвержден постановлением Губернатора Приморского края от 09.04.2014 № 24-пг (далее – МВК).

В случае согласования заявки работодателя на заседании МВК, списки иностранных работников в автоматическом режиме направляются Рострудом с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в ведомственный сегмент Минцифры России государственной системы миграционного и регистрационного учета, а также изготовления, оформления и контроля обращения документов, удостоверяющих личность, для последующего направления в ведомственный сегмент ФСБ России указанной государственной системы.

Алгоритм действий, а также другая необходимая для работодателя информация размещена на интерактивном портале министерства труда и социальной политики Приморского края по адресу: https://soctrud.primorsky.ru, вкладка «Труд и занятость», раздел «Иностранная рабочая сила».

Прочитано 881 раз