Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

 высшее профессиональноеобразование,   стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной (государственной службы) не менее 4 лет.

Знание ПК обязательно.

Конкурс проводится в форме собеседования.  

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

-личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о  присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

- две фотографии (3 x 4)

-иные документы, предусмотренные требованием действующего законодательства.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим Приморского края (далее - муниципальный служащий) должности связано с использованием таких сведений; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; непредставления установленных Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации" сведений или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы для участия в конкурсе    представлять в отдел муниципальной службы и кадров администрации города по адресу: ул. Победы, 13 кабинет № 2-а  в течение 20 дней с момента  опубликования. Конкурс будет проведен 27 мая 2013 года, (время проведения будет сообщено дополнительно участникам конкурса),    в кабинете № 21 администрации ДГО.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе  муниципальной службы и кадров администрации города,  тел.: 32-1-33