В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Дальнереченского городского округа, решением Думы Дальнереченского городского округа от 10.12.2012 № 105 «О бюджете Дальнереченского городского округа на 2013 год и плановый период 2014-2015 г.г.», администрация Дальнереченского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление администрации Дальнереченского городского округа № 776 от 01 июля 2013 года «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа по виду экономической деятельности “Образование”»
1.1. Приложение 1 «Минимальные размеры окладов работников образовательных учреждений» Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа по виду экономической деятельности «Образование» изложить в следующей редакции (прилагается).
1.2. Пункт 4.4. Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа по виду экономической деятельности «Образование» изложить в следующей редакции:
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ устанавливаются работникам с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда, позволяющих оценить результативность и качество его работы (приложение 2, 3).
1.3. Пункт 5.4. Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа по виду экономической деятельности «Образование» изложить в следующей редакции:
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
1.4. Пункт 5.5. Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа по виду экономической деятельности «Образование» изложить в следующей редакции:
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений устанавливаются ежемесячно в размере до 100% должностного оклада по решению начальника МКУ «Управление образования» с учетом достижения целевых показателей деятельности учреждений, утвержденных Администрацией Дальнереченского городского округа.
Премии по итогам работы руководителям учреждений устанавливаются начальником МКУ «Управление образования» в соответствии с п.4.5. настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ, премии по итогам работы заместителям руководителей и главным бухгалтерам устанавливаются руководителем  учреждения в соответствии с п.п. 4.4., 4.5., 4.6. настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премии по итогам работы руководителям учреждений, заместителям руководителям и главным бухгалтерам выплачиваются в пределах бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждений.
 Руководителям  (заместителям) учреждений допускается предельная учебная нагрузка не более 9 часов в неделю (0,5 ставки недельной педагогической нагрузки). Дополнительная учебная нагрузка руководителям (заместителям) учреждений устанавливается начальником МКУ «Управление образования».
2. Начальнику отдела делопроизводства администрации Дальнереченского городского округа Сиротенко Н.Н. настоящее постановление обнародовать и разместить на официальном Интернет-сайте Дальнереченского городского округа.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника муниципального казенного учреждения «Управление образования» Дальнереченского городского округа Балакину Г.А.

Глава администрации Дальнереченского городского округа С.В.Старков