Это военная деятельность в Вооруженных Силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контракт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к военнослужащим по контракту регламентируются следующими нормативными документами: главой 5 Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 г.) и специальными правилами Министерства обороны РФ.
К гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований.
Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет. Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше. К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу – контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ст. 34 Закона «О воинской обязанности» - ФЗ№ 53 от 28.03.1998 г.).
К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
Физическая подготовка «контрактника» оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
Если Вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту, то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора граждан на военную службу по контракту за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.
После этого гражданин, претендующий на место военнослужащего по контракту, должен с паспортом обратиться в местный военный комиссариат и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром.
Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту. Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляться военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ.
Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным «контрактником», изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будут анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей).
После того, как учебный курс будет пройден, военнослужащий по контракту направляется на основное место, где будет проходить его служба в ВС РФ.
Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:
- Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
- На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем.
Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
- Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для военнослужащего по контракту.
- Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие – бесплатное питание в армейской столовой).
- Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (военнослужащего по контракту получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
- Бесплатный проезд.
- Компенсация за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона.
- «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на военнослужащего по контракту, но и на всех членов семьи.
- Единовременное пособие при увольнении с военной службы.
- Социальный пакет для военнослужащих по контракту.
Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту – это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны.
Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим по контракту, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.
Военный комиссар г. Дальнереченск, Дальнереченского и Красноармейского районов Приморского края А. Бурлачко