Новый этап кадровой программы «Герои Приморья» стартует 2 июня. Собеседование пройдут 150 человек.
Как рассказали в организационном комитете программы, собеседование будет проходить по единой методологии Президентской академии, которая разработана специально для этой программы и прошла апробацию на федеральном уровне.
«Цель собеседования – уточнение информации, представленной участниками, оценка профессионально-личностных качеств, в том числе управленческого потенциала, формирование первых карьерных гипотез. Уверена, что профессиональный уровень наших экспертов позволит провести этот этап максимально объективно и результативно», – сказала директор краевого департамента гражданской службы и кадров Ольга Кудинова.
Она добавила, что собеседования будут проводиться очно и дистанционно, но обязательно с соблюдением конфиденциальности, в доверительной обстановке, один на один с экспертом.
По результатам собеседования будет сформирован рейтинг участников, который представят на общественном совете под председательством Губернатора Приморья Олега Кожемяко.
50 заявителей, показавшие наилучший результат, пригласят в образовательную программу проекта «Герои Приморья».
«Те кандидаты, которые не смогли попасть в первый поток обучения по причине того, что находятся на линии боевого соприкосновения, будут включены в резерв и смогут принять участие в образовательных мероприятиях после своего возвращения с передовой», – добавила Ольга Кудинова.
Особенностью программы является постоянная работа с наставниками из числа руководителей органов исполнительной власти, глав муниципалитетов и руководителей государственного корпоративного сектора.
Все выпускники программы «Герои Приморья» будут включены в резерв управленческих кадров Приморского края для их дальнейшего трудоустройства.
Напомним, ранее Президент России Владимир Путин поручил создать региональные проекты по подготовке ветеранов специальной военной операции для работы на государственных и муниципальных должностях. Это должно стать продолжением федерального проекта «Время героев».