Заработная плата в конвертах – это не просто уклонение от уплаты налогов и страховых взносов, это также угроза социальным обязательствам государства – выплата пенсий, различного рода пособий, предоставление социальных и имущественных налоговых вычетов.

Выплата заработной платы ниже среднего уровня по соответствующей отрасли и субъекту Российской Федерации является одним из признаков налогового правонарушения и служит поводом для включения таких организаций в предпроверочный анализ.

Выявленные факты, отклонения, противоречия и иные вопросы, возникшие в результате рассмотрения деятельности налогоплательщика (налогового агента, плательщика страховых взносов) рассмотрены на заседаниях комиссии, которые в Инспекции Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г. Владивостока проводятся еженедельно.

Всеми налоговыми органами Приморского края, проводились комиссии по легализации налоговой базы по налогу на доходы физических лиц и базы по страховым взносам.

Целью работы комиссий является увеличение поступлений налога на доходы физических лиц и страховых взносов в бюджет путем побуждения налогоплательщиков, налоговых агентов, плательщиков страховых взносов, в отношении которых установлены факты (либо имеются достаточные основания полагать о наличии фактов) неполного перечисления налога на доходы физических лиц и страховых взносов, фальсификации налоговой отчетности, к самостоятельному уточнению налоговых обязательств, обязательств по страховым взносам и недопущению нарушений налогового законодательства в последующих периодах.

Деятельность комиссий была направлена на субъекты предпринимательской деятельности, выплачивающие заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) и среднеотраслевой заработной платы, не оформляющие трудовые отношения с работниками и выплачивающие «теневую» заработную плату.

Данные субъекты были отобраны на основании:информационных ресурсов ФНС, в том числе АИС «Налог-3»;

· информации, содержащейся в СМИ и сети Интернет;

· жалоб, заявлений юридических и физических лиц;

· сведений, полученных от кредитных организаций, правоохранительных органов, лицензирующих органов, муниципальных органов власти и других;

· результатов проведенной контрольно-аналитической работы.

Субъекты, не представившие объективные объяснения причин выявленных нарушений и не принявшие решения об уточнении своих обязательств, находятся на дальнейшем контроле инспекции. В отношении данной категории плательщиков проводятся мероприятия налогового контроля с целью сбора доказательств нарушения законодательства, после чего информация передается в иные контролирующие органы для принятия ими мер в пределах предоставленных полномочий, а также рассматривается вопрос о назначении в соответствии с приказом ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ комплексной выездной налоговой проверки. 

Инспекция напоминает работникам организаций и ИП, что при официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы:

- работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;

- не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте;

- работники лишают себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком додостижении им трехлетнего   возраста,   пособие   по   безработице   и   выходное   пособие   при  увольнении   по сокращению штата;

- работники не смогут получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.

Неофициальные трудовые отношения, в частности «теневая» заработная плата – это прямые потери бюджета. Вследствие чего происходит уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объемов бесплатной медицинской помощи, а так же сокращение средств для увеличения пенсий и пособий.

Соглашаясь на выполнение работ без официального оформления трудовых отношений, наемный работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их не в полном объеме.