В Управлении Пенсионного фонда подведены итоги выполнения требований Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ (ред. от 25.12.2012) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Работодателями г.Дальнереченска и Дальнереченского района в 2012 году перечислено страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование 372,9 млн.руб., это на 2% больше, чем в 2011 году.
Большинство работодателей перечисляли взносы добросовестно и своевременно, тем не менее, есть и такие, кто нарушал закон. Среди работодателей-должников: ООО «Иман-Авто», ООО «Дальнереченскавтотранс», ООО «Альтернатива», ООО «Приморский лесокомбинат», ОАО «Мясокомбинат Дальнереченский», Примавтодор филиал Дальнереченский, КППК Приморское ЛХО Дальнереченский филиал, ООО «Водоснабжение», ООО «Водоотведение», ООО «ПКС», ООО ДСВ» и другие.
В целом выросло понимание работодателями значимости своевременной и полной уплаты взносов не только для будущей пенсии своих работников, но и выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам, ведь только в прошедшем году дальнереченским пенсионерам было выплачено всех видов пенсий и других выплат в сумме 1,4 млрд. рублей. Все положенные выплаты были произведены в полном объеме.

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району напоминает, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.07.1997г. № 828 (в редакции от 27.05.2011) «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации», граждане, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации, обязаны иметь паспорт гражданина РФ.
Во избежание проблем в получении пенсии и других социальных выплат, просим своевременно решать вопрос о получении паспорта и информировать об этом Управление Пенсионного фонда.
Ждем вас по адресу: ул.Полтавская 127, ежедневно с 8-30 до 17-30 (перерыв с 13-00 до 14-00), кроме субботы и воскресенья. Телефон для справок: 25-3-73.

Ежемесячно в Приморском крае назначается более 3 тысяч пенсий
Чтобы пенсия была назначена вовремя, необходимо своевременно обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган ПФР, а также представить паспорт, документы, подтверждающие трудовой стаж; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. При необходимости потребуется представить документы о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд, о нахождении на иждивении будущего пенсионера нетрудоспособных членов семьи, о проживании в районах Крайнего Севера, о наличии инвалидности и т.д.
Однако не у каждого гражданина, готовящегося к выходу на пенсию, вся трудовая жизнь проходит на одном предприятии. Поэтому подумать о подготовке документов нужно заранее. За 6-8 месяцев до назначения пенсии можно обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы.
При необходимости территориальные органы ПРФ окажут содействие в направлении запросов бывшим работодателям или в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим трудовую деятельность. Специалисты проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в документах сведений.
Заблаговременная подготовка документов завершается не менее, чем за месяц до наступления права на назначение трудовой пенсии.
Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому ГО и Дальнереченскому МР рекомендует всем застрахованным лицам обращаться в Пенсионный фонд для проведения заблаговременной работы с документами, чтобы своевременно подготовиться к выходу на пенсию.

Ждем Вас по адресу: г.Дальнереченск, ул. Полтавская, 127, кабинет 14( Администратор).Телефон для справок-2-53-73.

ГУ- Управление ПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району напоминает, что в страховой стаж для установления трудовых пенсий засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Решение о зачете принимается Управлением ПФР по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо перечисленных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.
Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.
В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

Важно знать, что заявление трудоспособного лица, осуществляющего уход, может быть принято Управлением ПФР до возникновения права трудоспособного лица на пенсионное обеспечение!
Справки по телефону 25-3-73.

ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району напоминает, что соблюдение пенсионных прав граждан зависит от социальной ответственности работодателя.
Работодатели и наемные работники должны понимать, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - это персонифицированные платежи за каждого конкретного человека, и напрямую связаны с его формирующимися пенсионными правами.
Если человек всю свою трудовую деятельность получает зарплату «в конверте», у него просто не будет права на трудовую пенсию. Сегодня - заработная плата «в конверте», а завтра, достигнув пенсионного возраста, - низкая трудовая пенсия, либо вообще права на неё не будет, а будет назначаться социальная пенсия. Причина в том, что пенсионные права за время получения зарплаты «в конверте» никак не отражаются на индивидуальном лицевом счете. К тому же, для лиц 1967 года рождения и моложе не формируется и накопительная часть пенсии, и они теряют право на получение дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений.
Обо всех случаях выплаты заработной платы «в конверте» вы можете сообщить в Управление ПФР по телефону-25-7-69.