Отделение СФР по Приморскому краю выделяет работодателям субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей на одно рабочее место.
Страхователи Приморья имеют право получить компенсацию части затрат, если рабочее место создаётся с нуля или адаптируется для человека с ограниченными возможностями здоровья.
Полученные средства можно использовать для покупки основного и вспомогательного оборудования, технических устройств, а также мебели для работы и специализированных рабочих мест. Кроме того, возмещаются затраты на монтаж и установку оборудования, а также обустройство рабочего пространства на дому, если это предусмотрено трудовым договором.
Рабочие места оснащаются под конкретного работника или для группы работников с учетом индивидуальной программы реабилитации, трудовых обязанностей, последствий профессиональных заболеваний или производственных травм.
«Данная мера поддержки направлена на решение кадровых вопросов предприятий и организаций за счет трудоустройства граждан с инвалидностьюпервой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Основное условие получения — занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев, что должно быть зафиксировано в трудовом договоре», — рассказала руководитель Отделения СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Подать заявление на предоставление субсидии страхователь может в Центр занятости населения в течение 3 месяцев после подписания трудового договора, приложив документы, подтверждающие расходы на оборудование рабочих мест.
При соблюдении всех условий (https://sfr.gov.ru/employers/aid/oborud/) заявление передается в Отделение СФР по Приморскому краю, которое принимает решение о включении работодателя в реестр получателей компенсации и в течение десяти рабочих дней осуществляет перечисление средств.
Получить дополнительную информацию можно по номеру телефона единого контакт-центра для страхователей: 8 (423) 2 498-600 и в телеграм-чате для страхователей Приморья.
Пресс-служба ОСФР по Приморскому краю
Трудовая занятость на летних каникулах — отличная возможность для молодых людей получить первые практические навыки и определиться с профессиональными интересами. Отделение СФР по Приморскому краю рассказывает, на что стоит обратить внимание при устройстве на работу.
Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата — одни из главных критериев при выборе организации. Только при соблюдении этих условий будут формироваться пенсионные права и соблюдаться социальные гарантии. Работодатель открывает электронную трудовую книжку и уплачивает страховые взносы, которые будут учтены при расчете будущей пенсии.
«Периоды летней подработки при официальном устройстве на работу входят в трудовой стаж школьников и студентов, а из уплаченных организацией взносов формируются первые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Для отражения данных о стаже необходима регистрация в системе обязательного пенсионного страхования, поэтому подросткам при трудоустройстве важно иметь СНИЛС», — рассказала руководитель Отделения СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Заключать трудовой договор самостоятельно подросток вправе с 16 лет. В 15 лет — в случае, если уже получил общее образование или продолжает учиться по вечерней форме или заочно, а в 14 лет — только с согласия родителей.
В случае летней подработки детей семья сохраняет право на меры господдержки. Так, школьники и студенты-очники до 23 лет, которым установлена пенсия по потере кормильца, продолжат ее получать, даже если параллельно с учебой они работают.
Если семья обращается за единым пособием, официальный заработок школьников и студентов до 18 лет не учитывается при расчете среднедушевого дохода. Для этого нужно, чтобы ребенок в расчетном периоде учился в школе, в вузе или ссузе очно не менее 6 месяцев. Это правило не распространяется на доходы детей от самозанятости: такой заработок принимается в расчет среднедушевого дохода семьи. При подаче электронного заявления на портале госуслуг нужно поставить отметку о факте обучения и затем представить в клиентскую службу Отделения СФР по Приморскому краю справку из учебного заведения.
Получить дополнительную информацию можно в едином контакт-центре: 8 800 100 00 01(звонок бесплатный, режим работы региональной линии — пн-чт с 8:30 до 17:30, пт — до 16:15) и в аккаунтах Отделения фонда по Приморскому краю в социальных сетях — ВКонтактеи Одноклассники.
Пресс-служба Отделения СФР по Приморскому краю
Работающим родителям, а также опекунам или попечителям, воспитывающим детей с инвалидностью, положено четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С начала года Отделение СФР по Приморскому краю оплатило 8 008 таких дней на сумму 56,3 миллиона рублей.
Дополнительными днями отдыха в течение календарного года может воспользоваться как один родитель, так и оба, разделив их между собой по личному усмотрению. К примеру, три дня берет мама, один — папа, или по два дня каждый. При этом даты ухода на отдых у них могут совпадать. Каждый дополнительный выходной день оплачивается в размере среднего заработка родителя.
Выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью родители могут брать подряд или в разные даты в течение месяца. Их можно «накапливать» и затем использовать до 24 дней сразу, например, для прохождения реабилитации с ребенком. Дни, не использованные в календарном году, на другой год не переносятся, но их можно прибавить к дням отдыха другого родителя.
«Обратиться с заявлением о предоставлении дополнительных выходных родители могут в отдел кадров по месту работы. Оплата дней осуществляется работодателем из собственных средств, а затем Отделение СФР компенсирует ему затраты. Организация может подать сведения на возмещение таких расходов через систему электронного документооборота», — отметила руководитель Отделения СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Дополнительные выходные не предоставляются родителю в период ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком. При этом у другого родителя право на них сохраняется.
Получить дополнительную информацию можно в едином контакт-центре: 8 800 100 00 01(звонок бесплатный, режим работы региональной линии — пн-чт с 8:30 до 17:30, пт — до 16:15) и в аккаунтах Отделения фонда по Приморскому краю в социальных сетях — ВКонтактеи Одноклассники.
Пресс-служба ОСФР по Приморскому краю
Приморские семьи, в которых воспитываются трое и более детей, пользуются рядом преимуществ при определении права на единое пособие. Отделение СФР по Приморскому краю предоставляет меру поддержки 7 944 многодетным семьям в регионе на 26 446 детей.
Единое пособие назначается семьям, среднедушевой доход в которых не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в Приморском крае. Его размер составляет 21 102 рубля.При определении права учитываются доходы семьи, имущественная обеспеченность, а также занятость родителей или объективные причины ее отсутствия. Если семья имеет официально подтвержденный статус многодетной, для нее установлены льготы при оценке доходов и имущества.
«Для семей с тремя и более детьми действует правило нулевого дохода, позволяющее одному из родителей не иметь дохода в течение всех 12 месяцев расчетного периода. При этом у второго родителя должен быть заработок в размере не менее 4 МРОТ за год или уважительные причины его отсутствия. Статус многодетного родителя учитывается как в расчетном периоде, так и на день обращения. То есть не важно, сколько месяцев расчетного периода семья значилась многодетной», — рассказала руководитель Отделения СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Кроме того, для многодетных семей действуют льготные условия по владению имуществом. Многодетная семья может иметь одновременно две машины, два мотоцикла и два гаража. Если в семье четверо и более детей, она может иметь в наличии автомобиль с мощностью двигателя от 250 лошадиных сил, год выпуска которого не превышает 5 лет.
При оценке имущественной обеспеченности не учитываются жилье, транспорт и земельные участки, предоставленные в качестве мер социальной поддержки.
При назначении единого пособия не учитываются проценты по номинальным счетам опекаемых детей, выплаты «Мать-героиня», орден или медаль ордена «Родительская слава».
Оформить меру поддержки можно сразу на всех детей. Тогда их выплаты за прошлые периоды не будут учтены при расчете среднедушевого дохода семьи. Пособие устанавливается на каждого ребенка в семье в возрасте до 17 лет.
Заявление на получение единого пособия можно подать через личный кабинет на портале Госуслуг, в клиентской службе Отделения СФР по Приморскому краю или в МФЦ.
Получить дополнительную информацию жители региона могут в едином контакт-центре: 8 800 100 00 01(звонок бесплатный, режим работы региональной линии — пн-чт с 8:30 до 17:30, пт — до 16:15) и в аккаунтах Отделения фонда по Приморскому краю в социальных сетях — ВКонтакте и Одноклассники.
Пресс-служба ОСФР по Приморскому краю
Одной из значимых мер социальной поддержки семей с детьми является единовременная выплата при рождении ребенка. С начала 2025 года Отделение СФР по Приморскому краю назначило единовременное пособие 5 563 семьям региона.
Право на получение пособия имеют один из родителей, а также опекуны, усыновители и приёмные родители. Данная мера поддержки назначается независимо от имущественного положения и уровня дохода семьи. Его могут получить как работающие, так и нетрудоустроенные родители. Главное условие — они должны быть гражданами РФ и проживать на территории России.
Размер выплаты составляет 32 339, 05 руб. (с учётом районного коэффициента 1,2). Пособие выплачивается на каждого родившегося в семье малыша.
«Единовременное пособие при рождении ребенка назначается работающим родителям в беззаявительном порядке и выплачивается в течении 10 дней со дня регистрации ребёнка в ЗАГС. Для неработающих родителей назначение единовременного пособия носит заявительный характер. По выбору родителя пособие можно получить на почту или банковский счет», — отметила руководитель Отделения СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Неработающие родители могут оформить выплату в течение шести месяцев с момента рождения ребёнка с помощью портала Госуслуг, в клиентской службе Отделения СФР по Приморскому краю или в МФЦ. Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней, а перечисление средств происходит в течение 5 рабочих дней.
Получить подробную информацию можно в едином контакт-центре: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, режим работы: пн-чт 8:30-17:30, пт 8:30-16:15) и в аккаунтах Отделения фонда по Приморскому краю в социальных сетях — ВКонтактеи Одноклассники.
Пресс-служба ОСФР по Приморскому краю