Одним из направлений использования материнского капитала является образование детей. Так, например, владельцы сертификата могут полностью или частично направить его средства на оплату обучения ребенка в вузе и проживание в общежитии.
Важно, чтобы на дату начала обучения ребенок был не старше 25 лет. Организация, в которой будет учиться ребенок, должна находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.
Для направления материнского капитала на оплату образовательных услуг, вместе с заявлением необходимо представить заверенную образовательной организацией копию договора об оказании платных образовательных услуг.
Для оплаты проживания ребенка в общежитии понадобится договор найма жилого помещения в общежитии с указанием суммы и сроков внесения платы, а также справка из организации, подтверждающая проживание ребенка в общежитии.
Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда второму, третьему ребенку или последующим детям исполнится три года. Исключение составляет дошкольное образование – по этому направлению материнским капиталом можно распорядиться сразу после рождения ребенка, который дает право на сертификат.
Заявление о распоряжении материнским капиталом можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства или МФЦ. Также заявление можно оформить в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru. После подачи электронного заявления владельцу сертификата необходимо в течение пяти дней обратиться в территориальный орган ПФР, куда было направлено заявление, с оригиналами документов.
Справки по телефону: 25-3-73, 25-1-15
С 1 августа 2018 года Пенсионный фонд провел перерасчет пенсий работавших в 2017 году пенсионеров. Перерасчет коснулся всех пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости или по инвалидности, за которых в 2017 году уплачивались страховые взносы.
Отвечаем на часто задаваемые вопросы.
Вопрос: С 1 августа 2018 года работавшие в 2017 году пенсионеры получают страховую пенсию в повышенном размере. В каком размере положена прибавка к пенсии?
Ответ: Нормами п.п. 2 пункта 3статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрен ежегодный перерасчет страховых пенсий для работающих пенсионеров. Размер прибавки индивидуален и зависит от начисленных пенсионных баллов. Максимальная прибавка от перерасчета ограничена тремя пенсионными баллами.
Вопрос: Как определить размер прибавки в денежном эквиваленте? Какая стоимость пенсионного балла применяется при перерасчете с 1 августа 2018 года пенсионерам, работавшим в 2017 году?
Ответ: Размер прибавки определяется индивидуально и зависит от количества начисленных баллов, даты назначения страховой пенсии и факта прекращения или продолжения осуществления трудовой и (или) иной деятельности застрахованного лица.
Если, например, пенсионер, является получателем страховой пенсии по старости с 2014 года и продолжает работать до настоящего времени, и его начисленные баллы за 2017 год составляют максимальный размер – 3 балла, его прибавка к пенсии с 1 августа 2018 года составит 214,23 рублей. Размер прибавки определяется с учетом стоимости одного балла на 1 февраля 2015 года 71 руб. 41 коп.
Если при таких же условиях пенсионер уволился с работы до мая 2018 года, то его прибавка к пенсии составит 244,47 руб. Это максимальный размер прибавки с 1 августа 2018 (3 балла умножить на стоимость одного балла на 1 января 2018 года 81 руб.49 коп.).
Справки по телефону: 25-3-73, 3-34-24
Страхователям не позднее 15 октября 2018 года необходимо отчитаться в Пенсионный фонд по форме СЗВ-М за сентябрь и до 22 октября – сдать ежеквартальную отчетность ДСВ-З.
Отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М за сентябрь 2018 года необходимо представить не позднее 15 октября.
Кроме того, страхователям необходимо сдать реестры застрахованных лиц, за которых уплачиваются дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и взносы работодателя, по форме ДСВ-3, которые нужно сдавать ежеквартально не позднее 20 числа со дня окончания квартала. В этот раз ежеквартальную отчетность по форме ДСВ-3 необходимо представить не позднее 22 октября 2018 года, так как 20 число приходится на выходной день, субботу.
В случае нарушения законодательства по вопросам персонифицированного учета органы ПФР привлекут страхователя к ответственности:
по ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ за непредставление страхователем в установленный срок либо предоставление им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица;
по ст. 15.33.2 КоАП РФ должностное лицо привлекается к административной ответственности путем наложения штрафа в размере от 300 руб. до 500 руб. за непредставление сведений в установленный срок, а также за представление в неполном объеме или в искаженном виде.
За период с 01.01.2017г. по 30.09.2018г. к административному наказанию были привлечены 146 руководителей предприятий.
Уважаемые страхователи, избегайте неприятных последствий. Своевременно, качественно и в полном объеме представляйте отчетность в органы ПФР.
Справки по телефону: 3-43-43
В связи с возросшим количеством жалоб граждан на неправомерный перевод средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды с 1 января 2019 года в правила подачи заявлений о переходе от одного страховщика к другому будут внесены изменения.
Новшество позволит оградить граждан от потери инвестиционного дохода. Дело в том, что на сегодняшний день существуют две модели заявлений о переводе средств пенсионный накоплений из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой. Это заявление о переходе (через пять лет) и заявление о досрочном переходе (в следующем году), так в последнем случае накопления переводятся без учета инвестдохода, о чем умалчивают недобросовестные агенты НПФ при переводе граждан в свои фонды.
Прежде всего, изменится процедура регистрации заявлений. Теперь при личном обращении гражданина в клиентскую службу ПФР, заявление будет регистрироваться сотрудником ПФР от имени гражданина на портале госуслуг.
Подать заявление можно и в электронной форме через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР или портал госуслуг. Для подписания и подачи в ПФР электронного заявления необходима усиленная квалифицированная электронная подпись. Также заявление может быть направлено по почте. В этом случае установление личности гражданина и проверку подлинности его подписи осуществляет нотариус.
В связи с введенными новшествами, начиная с 2019 года, каждый гражданин на портале госуслуг или в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР может отслеживать историю всех поданных им заявлений и уведомлений, в том числе информацию о дате и способе их подачи.
В случае если гражданин выбрал модель досрочного перехода (на следующий год) к новому страховщику, при подаче заявления он в обязательном порядке должен быть проинформирован о сумме инвестиционного дохода, которую он теряет при досрочной смене страховщика.
Данная информация позволит гражданину взвесить все за и против и сделать осознанный выбор, хочет он потерять инвестиционный доход при досрочной смене страховщика или стоит повременить с переходом. Вне зависимости от способа подачи заявления ПФР будет сообщать текущему страховщику и новому страховщику, который указан в заявлении гражданина, о факте подачи им заявления или уведомления.
Еще одно изменение внесено в сроки подачи заявления. Теперь сделать это можно не позднее 1 декабря текущего года, а не как сейчас – 31 декабря текущего года. Таким образом, появится возможность отозвать поданное заявление в течение месяца, т.е. до 31 декабря, подав уведомления об отказе от смены страховщика.
Новое уведомление позволит гражданам своевременно реагировать на заявления, поданные от их имени недобросовестными агентами НПФ, и отказаться от смены страховщика, тем самым избежав возможной потери инвестиционного дохода. Способы подачи уведомления об отказе от смены страховщика аналогичны способам подачи заявлений.
Справки по телефону: 25-3-73, 34-5-94
Среди главных условий изменений в пенсионной системе — поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по старости (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), право выходить на пенсию на два года раньше для людей с большим страховым стажем (42 года и 37 лет для мужчин и женщин соответственно) и разработка программ поддержки занятости и переквалификации граждан старшего возраста.
Переходный период предусмотрен до 2028 года, и с каждым годом пенсионный шаг увеличивается на один плюсом. Но для уходящих на пенсию в ближайшие два года возрастной порог будет снижен на 6 месяцев. Кто воспользуется своим правом в следующем году, уйдет на пенсию по сегодняшним нормам не на год позже, а спустя 6 месяцев. А кто в 2020 году достигнет пенсионного возраста — 60 летнего мужчины и 55 летнего женщины, они смогут уйти на пенсию не через два года, а через полтора.
Повышение пенсионного возраста не коснется работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, многодетных женщин, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, водителей общественного транспорта, летчиков-испытателей и граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф.
Право досрочного выхода на пенсию сохранится для ряда профессий, включая врачей, учителей и артистов, а также для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях. Требования к специальному стажу этих работников не меняются, при этом срок обращения за пенсией для них также сдвинется в соответствии с переходным периодом, предусмотренным в законе.
Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет. Кроме того, мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей - в 56 лет. Основные требования - 15 лет страхового стажа, необходимого количества пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8-летнего возраста.
Сохраняются и действующие нормы для получения накопительной пенсии - она будет выплачиваться женщинам по достижению ими 55 лет и мужчинам - 60. Предусмотрены и меры дополнительной поддержки тех, кто проработал в сельском хозяйстве 30 лет и более.
Также президент подписал закон о введении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение граждан предпенсионного возраста (период до 5 лет перед возрастом выхода на пенсию по старости).
Справки по телефону: 25-3-73,25-5-48