С 1 января 2017 года согласно ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон №27-ФЗ) за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 ст. 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Согласно статьи 15.33.2 КоАП за непредставление сведений в установленный срок либо отказ от представления, а также за представление в неполном объеме или в искаженном виде сведений должностное лицо, уплачивающее за работников страховые взносы привлекается к административной ответственности путем наложения штрафа в размере от 300 до 500 рублей за каждый отчетный период.

УПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району уже применены финансовые санкции по п.2-2.2 ст.11 Закона 27- ФЗ к 47 страхователям на общую сумму 114000 рублей, а в отношении 33 страхователей направлены исковые заявления в суд для привлечения должностных лиц к административной ответственности в соответствии со ст.15.33.2 КоАП.

Частью 4 ст. 17 Закона № 27-ФЗ введено новое положение, предусматривающее привлечение к ответственности за несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом. К такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей. По данному нарушению с 01.01.2017 года один дальнереченский страхователь привлечен к ответственности.

Штрафные  санкции  применяются в отношении следующих видов отчетности:

-  ежемесячная отчетность «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М;

- сведения, предусмотренные Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ - Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и уплачены взносы работодателя,  по форме - ДСВ-3;

- новая ежегодная отчетность страхователей - сведения о периодах работы, в том числе на соответствующих видах работ. Первая отчетность будет представляться за 2017 год  в срок не позднее 01.03.2018 года.

Справки по телефону: 34-5-95

В преддверии летних каникул УПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району Приморского края напоминает школьникам и студентам о необходимости сообщить в Пенсионный фонд о своем трудоустройстве. Оплачиваемая практика и летняя подработка могут обернуться неприятностями для тех, кто получает пенсию по случаю потери кормильца или компенсационную выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы.

Как правило, к пенсии по потере кормильца молодые люди получают региональную социальную доплату. Она положена тем, чей уровень ежемесячного материального обеспечения вместе пенсией не достигает прожиточного минимума пенсионера. При трудоустройстве право на доплату пропадает, так как она выплачивается только неработающим пенсионерам.

Также во время официального трудоустройства отсутствует право и на выплату по уходу за пенсионером старше 80 лет или инвалидом 1 группы, так как она положена только неработающим гражданам.

Чтобы сообщить о начале трудовой деятельности и приостановить выплаты, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с паспортом, страховым свидетельством, трудовым договором/трудовой книжкой (или любым другим документом, подтверждающим факт трудоустройства).

После завершения работы необходимо прийти в Пенсионный фонд для назначения положенных выплат - с паспортом, СНИЛСом и документом, свидетельствующим о прекращении трудовой деятельности.

Если школьники и студенты не представят в ПФР информацию о своем трудоустройстве, в будущем им придется вернуть незаконно полученные деньги.

Справки по телефону:25-3-73, 25-5-48

Сегодня обращение за пенсией не доставляет особых хлопот, достаточно обратиться к своему работодателю и он поможет в оформлении необходимого пакета документов для назначения пенсии.

Несмотря на очевидное преимущество такого метода, традиционным способом подачи заявления на назначение пенсии все еще остается – личное обращение в ПФР, более 90% будущих пенсионеров именно так и поступают. Если вы не в числе приверженцев консервативных решений, предлагаем вам рассмотреть и другие способы подачи заявления:

• через работодателя;

• через «Личный кабинет гражданина»;

• через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

Благодаря соглашению оформить пенсию можно намного быстрее. Работодатель заранее формирует полный пакет документов в электронном виде, и если понадобятся дополнительные сведения о стаже или заработной плате, то сотрудника обязательно уведомят об этом через работодателя и при необходимости окажут помощь в получении недостающих документов. Такой подход не только облегчает взаимодействие с ПФР, но и позволяет учесть все пенсионные права граждан, выходящих на пенсию.

Обращаем внимание, что через работодателя можно не только заблаговременно подготовить документы, необходимые для назначения пенсии, но и подать заявление на назначение пенсии.

Справки по телефону: 25-5-48, 25-3-73

Молодые люди,  работая во время летних каникул,  при условии официального трудоустройства  могут уже сейчас начать формирование своей будущей пенсии.

УПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району Приморского края напоминает молодым людям, что даже при подработке во время летних каникул необходимо соглашаться только на официальное трудоустройство и на официальную «белую» заработную плату. При официальном устройстве работодатель должен зарегистрировать Вас в системе обязательного пенсионного страхования, и с «белой» зарплаты делать отчисления в ПФР. Подтверждением регистрации является открытие страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС): если он не был открыт ранее, например, самостоятельно или родителями, то это обязан сделать работодатель.

Напоминаем, что СНИЛС присваивается один раз и на всю жизнь. На лицевом счете учитываются все данные об уплаченных работодателем страховых взносах и сведения о стаже в течение всей трудовой жизни. Эта информация и будет в будущем учитываться при назначении пенсии.

«Белая» же заработная плата – это важный  «вклад» в будущую пенсию, так как от нее и от стажа зависит количество заработанных пенсионных коэффициентов и, соответственно, размер будущей пенсии. Поэтому даже временная работа во время летних каникул и уплаченные работодателем страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования за данный период, уже внесут свою лепту в пенсионное будущее молодых людей.

Еще важно обратить внимание, что вся информация о периодах работы и  уплаченных работодателем страховых взносах отображается в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru . Поэтому, как только данная информация появится в Личном кабинете, молодые люди  могут следить здесь за тем, как формируется их будущая пенсия. Для этого необходимо пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) с подтверждением учетной записи, чтобы иметь доступ к персональным данным. Можно также, пройдя регистрацию, установить на смартфон или планшет мобильное приложение ПФР, которое позволит не только контролировать свой «пенсионный» счет, но и пользоваться Пенсионным калькулятором. Пройти регистрацию а ЕСИА можно самостоятельно или воспользоваться услугами ПФР или МФЦ.

Справки по телефону: 25-5-48, 25-3-73

В Российской Федерации в самом разгаре весенняя призывная кампания. Тысячи новобранцев пополнят ряды военнослужащих.    УПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району Приморского края напоминает, что служба в армии зачисляется в общий страховой стаж.

За каждый год военной, а также другой приравненной к ней, службы сегодняшние призывники получат дополнительные баллы в размере 1,8 годового пенсионного коэффициента, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла на день назначения пенсии гражданину.

    Напомним, что кроме военной службы, при формировании пенсии также учитываются и другие социально значимые периоды в жизни человека с начислением за каждый год таких периодов пенсионных баллов (коэффициентов):

• уход одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 1,8;

• уход одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 3,6;

• уход одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет – 5,4;

• уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, – 1,8;

• проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности - 1,8;

• проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, - 1,8

• период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации - 1,8.

   Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов за трудовую деятельность можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

Справки по телефону: 25-3-73, 25-5-48