- Кто имеет право на данную выплату?
- Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 6600 рублей, а 1440. Напомню, до 2013 года и для тех, и для других сумма выплат была равной - 1440 рублей и называлась она компенсационной, теперь - ежемесячной.
- Указ Президента РФ о повышении размера выплат датируется 26 февралем 2013 года, но действовать он начинает с 1 января, а это значит, что будет произведен перерасчет. Нужно ли родителям и опекунам писать какие-то заявления?
- Нет, ничего писать не нужно. Выплаты устанавливаются автоматически на основании документов, имеющихся в распоряжении Управления. Мы уже проверили выплатные дела детей-инвалидов и инвалидов с детства на предмет наличия документов, необходимых для установления ежемесячных выплат, и произвели перерасчет. Доплата будет производиться с учетом выплаченной суммы, то есть 6600-1440=5160 рублей за каждый месяц. Таким образом, за три месяца сумма будет равной 15480 рублям. Деньги родителям и опекунам выплачены в апреле вместе с пенсией ребенка.
- Перерасчет, понятно, происходит автоматически, а назначение выплаты?
- Чтобы назначили выплату, родителям, усыновителям, опекунам или попечителям нужно написать заявление с указанием даты начала ухода и своего места жительства, представить также документы, удостоверяющие личность и подтверждающие родственные отношения или статус опекуна. Кроме того, необходима трудовая книжка и справка из службы занятости о том, что он не получает пособия по безработице.
- Но ведь компенсационную выплату получают и те, кто ухаживает за пенсионерами старше 80 лет. Для них сумма не изменилась?
- Нет, для них сумма выплаты осталась прежней - 1440 рублей в месяц.
Телефон для справок-2-53-73, 3-34-24

- Кто имеет право на данную выплату?
- Ежемесячные выплаты по уходу за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами с детства I группы устанавливаются неработающим трудоспособным лицам. Ими могут быть как родители или усыновители, так и опекуны или попечители. Конечно, ухаживать за ребенком могут и другие, допустим тети, дяди, сестры, братья, няни, но за их труд государство будет выплачивать уже не 6600 рублей, а 1440. Напомню, до 2013 года и для тех, и для других сумма выплат была равной - 1440 рублей и называлась она компенсационной, теперь - ежемесячной.
- Указ Президента РФ о повышении размера выплат датируется 26 февралем 2013 года, но действовать он начинает с 1 января, а это значит, что будет произведен перерасчет. Нужно ли родителям и опекунам писать какие-то заявления?
- Нет, ничего писать не нужно. Выплаты устанавливаются автоматически на основании документов, имеющихся в распоряжении Управления. Мы уже проверили выплатные дела детей-инвалидов и инвалидов с детства на предмет наличия документов, необходимых для установления ежемесячных выплат, и произвели перерасчет. Доплата будет производиться с учетом выплаченной суммы, то есть 6600-1440=5160 рублей за каждый месяц. Таким образом, за три месяца сумма будет равной 15480 рублям. Деньги родителям и опекунам выплачены в апреле вместе с пенсией ребенка.
- Перерасчет, понятно, происходит автоматически, а назначение выплаты?
- Чтобы назначили выплату, родителям, усыновителям, опекунам или попечителям нужно написать заявление с указанием даты начала ухода и своего места жительства, представить также документы, удостоверяющие личность и подтверждающие родственные отношения или статус опекуна. Кроме того, необходима трудовая книжка и справка из службы занятости о том, что он не получает пособия по безработице.
- Но ведь компенсационную выплату получают и те, кто ухаживает за пенсионерами старше 80 лет. Для них сумма не изменилась?
- Нет, для них сумма выплаты осталась прежней - 1440 рублей в месяц.
Телефон для справок-2-53-73, 3-34-24

В г.Дальнереченске и Дальнереченском районе 200 военных пенсионеров получают две пенсии - по линии различных силовых ведомств и от ПФР. Напомним, если после выхода на "гражданку" за военного пенсионера работодатель уплачивает страховые взносы не менее пяти лет, то это дает право при достижении общеустановленного пенсионного возраста военным (55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин) получать и "гражданскую" пенсию.

Стоит отметить, что военные пенсионеры могут получать страховую часть трудовой пенсии по старости, то есть ту часть, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде. Также военные могут получать накопительную часть пенсии, если она у них сформирована. Причем накопительную часть каждый может формировать самостоятельно. Для этого нужно принять участие в Программе государственного софинансирования пенсии.

Напомним, что Программа государственного софинансирования пенсии - это уникальная возможность увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Если ежемесячно откладывать на свой пенсионный счет тысячу рублей, по итогам года к накопившимся 12 000 рублей государство перечислит еще 12 000. В результате накопления пополнятся на 24 000 рублей за год. А государственное софинансирование действует в течение 10 лет, с момента уплаты первых взносов в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год. Причем 2013 год - заключительный для вступления в Программу. Чтобы рассчитывать на софинансирование со стороны государства, необходимо вступить в Программу и внести первый платеж до 1 октября 2013 года.
Справки по телефонам 25-3-73, 25-0-09.

Управление ПФР сообщает, что в г.Дальнереченске и Дальнереченском районе более 1 тысячи ветеранов Великой Отечественной войны получают по линии ПФР пенсии и другие социальные выплаты. Среди них  более 100  инвалидов и участников  Великой Отечественной войны,  656 тружеников тыла и 1 житель  блокадного Ленинграда.

Ветераны Великой Отечественной войны в соответствии с действующим законодательством имеют особенности в пенсионном обеспечении. Так, две пенсии – трудовую по старости и пенсию  по государственному пенсионному обеспечению получают инвалиды и участники Великой Отечественной войны,  жители блокадного Ленинграда, имеющие инвалидность. Две пенсии получают и вдовы погибших  на фронте воинов, не вступившие в новый брак. В дополнение к пенсионному обеспечению отдельные категории ветеранов Великой Отечественной войны имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и дополнительного ежемесячного материального обеспечения (ДЕМО).

С 1 апреля 2013 года размер ЕДВ для инвалидов и участников Великой Отечественной войны, ставших инвалидами, составляет 4045,56 руб., для участников Великой Отечественной войны – 3034,16 руб.

Величина ДЕМО зависит от категории, к которой относится ветеран. Так,  к пенсии инвалидов, участников войны и несовершеннолетних узников доплачивается ежемесячно  1 тыс. руб.,  а вдовам военнослужащих, погибших в войну, бывшим совершеннолетним узникам, жителям блокадного Ленинграда –  500 руб. ежемесячно.

Не секрет, что пенсия каждого человека зависит от его заработной платы. Иначе говоря, основу будущей трудовой пенсии работника закладывает его работодатель: ежемесячно он уплачивает в Пенсионный фонд России страховые взносы за своего сотрудника, тем самым формируя его пенсионный капитал. Но, к сожалению, есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд, при этом просто забывают о своих работниках, которые фактически остаются социально-незащищенными.
Дело в том, что при "серых" схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях деньги на пополнение "пенсионного" счета работника не поступают или же будущая пенсия человека формируется в минимальном размере. Недобросовестный работодатель в таких случаях ищет свою выгоду, забывая о благополучии своих сотрудников в старости. А потому позаботиться о себе может только сам человек. Если работник соглашается разделить свою зарплату на "белую" и "серую" - он попросту обманывает себя сам: он предпочитает получать больше сейчас, не задумываясь о дне завтрашнем. Но завтрашний день наступит, и тогда сумма назначенной пенсии может стать настоящим шоком. И специалисты Пенсионного фонда уже ничем помочь не смогут. Управление Пенсионного фонда в очередной раз напоминает, что заботиться о своем будущем нужно раньше! Помните, что размер трудовой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, начисленных страхователем на заработную плату работника и, таким образом, зависит от того заработка, с которого перечисляются страховые взносы в ПФР. Откажитесь от зарплаты в "конверте". Убедитесь, что работодатель уплачивает страховые взносы на вашу будущую пенсию. Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Чем больше сумма будет отражена на этом счете - тем больше будет Ваша пенсия. Проверяйте состояние Вашего пенсионного счета, чтобы узнать перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы в надлежащем объеме. Это можно сделать несколькими способами: лично в Управлении ПФР; через Сбербанк; на едином портале гос. услуг.
Телефон для справок-2-53-73.