Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району напоминает, что получение пенсии и других социальных выплат осуществляется по предъявлении документа, удостоверяющего личность.

1. Граждане, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории Российской Федерации, обязаны иметь паспорт гражданина РФ.

2. Паспорт граждан, достигших 45-летнего возраста, подлежит замене.

Во избежание проблем в получении пенсии и других социальных выплат, просим своевременно решать вопрос о документе, удостоверяющем личность и своевременно информировать об этом Управление Пенсионного фонда.

Телефон для справок: 25-3-73, 25-5-48.

В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу перерасчета страховой пенсии в связи с учетом «нестраховых» периодов, УПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муницальному району сообщает, что размер увеличения пенсии индивидуален у каждого гражданина. Важно понимать, что прибавка не гарантируется. Перерасчет может быть и с минусом. Но если в результате перерасчета пенсии в соответствии с имеющимися «нестраховыми» периодами ее размер уменьшается, перерасчет не производится.

Управление обращается к женщинам, являющимся получателями страховой пенсии по старости (назначенной ранее 01.01.2015г.) по категории «многодетная мать» и «мать ребенка инвалида». Если вы еще не обратились в Управление по вопросу перерасчета, то рекомендуем это сделать в ближайшее время. Данным категориям пенсионеров велика вероятность увеличения размера пенсии.

Перечень документов, необходимых для перерасчета: документ, удостоверяющий личность, заявление, свидетельства о рождении детей с отметкой о выдаче паспорта. В случае отсутствия такой отметки – необходимо представить документ, подтверждающий дожитие этого ребенка до полутора лет (документ об образовании, паспорт, свидетельство о смерти, справка из жилищных органов и т.д.).

Для подачи заявления рекомендуем предварительно записаться на прием. Предварительная запись осуществляется по телефонам: 25-3-73,25-5-48 либо на сайте ПФР www.pfrf.ru.

Установленный в Российской Федерации возраст выхода на страховую пенсию по старости составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В зависимости от разных обстоятельств при достижении пенсионного возраста гражданин РФ может сделать выбор: уйти на заслуженный отдых в полном смысле этого слова (т.е. прекратить трудовую деятельность, получая  пенсию) или получать пенсию и продолжать работать. Помимо этого, существует и третья альтернатива – осуществление трудовой деятельности в течение определённого времени без обращения за назначением пенсии. В соответствии с нормами пенсионного законодательства, вступившими в силу с начала 2015 года, при выборе третьего варианта пенсионные права гражданина и, как следствие, размер назначаемой в будущем пенсии увеличиваются.

При более позднем обращении за назначением выплат её составляющие - страховая пенсия и фиксированная выплата - будут увеличиваться на соответствующие периодам отсрочки коэффициенты. Например, если женщина при возникновении соответствующего права обратится за назначением пенсии не в 55 лет, а в 57 лет, то сумма заработанных ей пенсионных баллов будет умножена на  премиальный коэффициент 1,15 (т.е. страховая пенсия вырастет на 15%). Фиксированная выплата в приведённом случае увеличится на 12%.

В федеральном законе от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» заложен еще один стимул, который должен заставить задуматься о целесообразности отложить выход на пенсию. Ежегодно работающим пенсионерам с 1 августа каждого года производится перерасчет размера страховой пенсии исходя из страховых взносов, поступивших на лицевой счет пенсионера и не учтенных при назначении пенсии или предыдущем перерасчете. Максимальная «прибавка» к пенсии ограничена 3 пенсионными баллами (в денежном выражении: 3*78,58= 235,74 руб.). В то время как при формировании гражданами пенсионных прав до назначения пенсии можно «заработать» до 10 баллов (785,8 руб.). Особенно это важно для граждан, имеющих доход выше среднего.

Каждый вправе осуществить свой выбор – обратиться за пенсией при возникновении права на её назначение или поработать ещё без статуса пенсионера, увеличив тем самым размер будущих выплат по линии ПФР.

Справки по телефону: 25-5-48

Военнослужащие имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности по линии «силовых ведомств» и страховой пенсии по старости (без учета фиксированной выплаты) при соблюдении одновременно следующих условий:

- достижение общеустановленного возраста выхода на страховую пенсию по старости (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет);

- наличие не менее 15 лет страхового стажа;

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30;

- получение пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии «силовых ведомств».

Согласно положениям Федерального закона «О страховых пенсиях»    продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2017 году составляет 8 лет, и ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет в 2024 году. Величина индивидуального пенсионного коэффициента должна быть не ниже 11.4 в текущем году, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины 30.

При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Справки по телефону: 25-5-48

Размер любой страховой пенсии: по возрасту, по инвалидности или по случаю потери кормильца зависит от суммы обязательных страховых взносов, уплаченных работодателями и учтённых на индивидуальном лицевом счёте гражданина. Будущая пенсия формируется только с официальной заработной платы. Чем выше заработок, тем больше будет сумма перечисленных страховых взносов и, соответственно, пенсия.

Этот страховой принцип действует в нынешней пенсионной системе, и он же приобретает ключевую роль в новой пенсионной формуле. Закон о страховых пенсиях, который начал действовать с января 2015 года, вводит систему начисления баллов, влияющих на размер пенсии. Сумма баллов будет зависеть только от официальной, «белой» заработной платы.

Также важный момент: при «серых» схемах оплаты труда, если взносы не начисляются, время работы не засчитывается в стаж. А по новому законодательству для назначения пенсии необходимо иметь трудового стажа не 5 лет, как ранее, а 15.

При небольших страховых взносах и минимальном стаже рассчитывать на приличную пенсию не стоит. Кроме того, необходимо учесть, что от размера официальной зарплаты зависит оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей, а также возможность получения банковского кредита.

Справки по телефону: 25-3-73, 25-5-48