С 1 января 2021 года в Российской Федерации установлен Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), он равняется 12792 рублям, по сравнению с предыдущим годом он вырос на 5.5%.

МРОТ – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.  Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ законодательно установленный.

В настоящее время он применяется для регулирования размеров оплаты труда и  определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и других целей обязательного социального страхования.

В январе-ноябре 2020 года начисленная среднемесячная заработная плата работающих в Приморском краесоставила 48.3 тыс. рублей и по сравнению с аналогичным периодом 2019 года возросла на 5.8%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, ниже января-ноября 2019 года на 2.1%. Темпы роста значительно сократились с апреля, когда организациям края пришлось перестраивать производственные процессы в соответствии с новыми обстоятельствами функционирования в условиях карантинных мер.

Наиболее высокий уровень заработной платы в ноябре сложился на трубопроводном и  воздушном транспорте (в 2.4 раза выше среднекраевого уровня); в организациях рыболовства (в 2.1); в организациях по обработке и утилизации отходов (в 2р);  по производству прочих транспортных средств, не включенных в другие группировки; в негосударственных пенсионных фондах (в 1.8 раза).

Значительно ниже среднекраевого уровня заработная плата в организациях по производству одежды, мебели, кожи и изделий из кожи, готовых металлических изделий, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, по предоставлению продуктов питания и напитков, обеспечения безопасности и проведения расследований, розничной торговли, строительных специализированных работ, сферы туризма,  по предоставлению прочих персональных услуг.