Программа семинара:
Стратегия ведения бизнеса и стратегия компании на рынке: прямая связь с личными жизненными стратегиями и эффективностью лидера компании.
Отсутствие стратегии компании — о чём это говорит на самом деле и как влияет на эффективность действий руководителя.
Бизнес для руководителя – это борьба за выживание, игра или созидание? Как скрытые инстинкты влияют на стратегии наших бизнесов. Типовые шаблоны стратегий из инстинктов выживания.
Бизнес слабо развивается — есть ли связь с личной эффективностью руководителя и эффективностью владельца?
Как в мой бизнес поступают деньги? Что их привлекает? Денежный поток: блоки, препятствия и подводные течения. Как наладить непрерывность денежного потока.
Изобилие: моя работа/мой бизнес — это доход, возможности или тяжёлая работа?
Мои клиенты – дойные коровы, короли или партнеры?
Собственник и управленец. Почему часто смешиваются роли собственника и управленца в бизнесах, какой ущерб это наносит бизнесу, доходам и здоровью. Как найти в этом баланс?
Тайм-менеджмент: Вся правда о том, почему руководители завалены делами и 24 часов в сутках не хватает. Кто такие трудоголики и почему многие не отказываются от наркотика под названием «работа».
Делегирование полномочий: хочу, но не могу. Страхи, запреты, вторичные выгоды, которые решают всё за нас.
Почему не все — лидеры? Какие ограничители нужно снять, какие «винтики» подкрутить, чтобы нарастить в себе лидера?
Тонкая тема: отношения с властью, государством и личная эффективность руководителя компании. Возможно всё.
Освоение новых технологии, отношение к быстрым изменениям среды и рынков. Страх перемен и эффективное управление. Саботаж сотрудников.
Теоретическая часть, практические демо-работы и обратная связь с консультантами.
Классическое понимание этих проблем в бизнес-консалтинге.
Новые прорывные технологии Hight-Hume и эффективность руководителя: самое новое в мире за 2013 гг.
Понятия «Самосаботаж» и «Вторичные выгоды» как главные причины, вредящие организации жизни и бизнеса по задуманному плану.
Демонстрация прочистки негативных шаблонов, мешающих эффективности.