Подготовить документы к выходу на пенсию можно заранее, благодаря проведению заблаговременной работы. Такая работа начинается с гражданами за пять лет до наступления пенсионного возраста.
В рамках проведения заблаговременной работы сотрудники Управления ПФР проверят правильность оформления документов, оценят достоверность и полноту содержащихся в них сведений, в случае необходимости окажут содействие в направлении запросов о заработке и стаже работы, в том числе в другом регионе, ознакомят застрахованное лицо со сведениями, отраженными на его индивидуальном лицевом счете. И если гражданин согласен со всей информацией, содержащейся на лицевом счете, пенсия ему будет назначена по данным персонифицированного учета. При подаче заявления в личном кабинете на официальном сайте ПФР достаточно будет поставить отметку о согласии с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся сведениям без предоставления дополнительных документов о стаже и заработке.
Таким образом, проведенная заранее оценка документов значительно сократит время установления пенсии.
По вопросу заблаговременной подготовки документов на назначение пенсии работающие граждане могут обратиться к работодателю. Неработающие граждане, проживающие в селе предоставляют документы через администрацию сельского поселения. Неработающие городские жители - непосредственно в Управление ПФР.
Справки по телефону: 25-5-48
ВНИМАНИЕ!
27 мая 2021 года с 10 до 16 часов проводится общекраевая «горячая линия» по теме: «Если Вам скоро на пенсию (о проведении заблаговременной работы с гражданами, уходящими на пенсию)».
Телефоны «горячей линии»:
в УПФР по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району Приморского края 25-5-48 (код г. Дальнереченска - 42356)
в Отделении ПФР по Приморскому краю (г. Владивосток) 2498-600 (код г. Владивостока - 423)
Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости предоставлено лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включается работа в должностях и учреждениях, поименованных в Списке должностей и учреждений, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 (далее - Список № 781). Одновременно с этим должны выполняться условия, предусмотренные Правилами исчисления стажа, утвержденными вышеуказанным постановлением Правительства РФ (далее - Правила № 781).
В соответствии с пунктом 12 Правил № 781 установлено, что начиная с 01.01.2001г. работа в учреждениях дополнительного образования детей засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при одновременном выполнении следующих условий:
- на 01.01.2001г. у лица имеется педагогический стаж работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке № 781, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
- у лица имеется факт работы в период с 01.11.1999г. по 31.12.2000г. в учреждениях дополнительного образования.
Таким образом, если не соблюдены одновременно оба указанные условия, то нет правовых оснований для включения данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.