Пенсионное законодательство предусматривает возможность назначения досрочной страховой пенсии по старости многодетным матерям, родившим пять и более детей.

Специальным условием для досрочного установления страховой пенсии по старости женщинам, родившим пять и более детей, является необходимость их воспитания до восьмилетнего возраста. Поэтому в случаях, когда многодетная мать не воспитала каждого из пятерых детей до восьми лет, она не приобретает право на досрочную пенсию по старости.

Должны соблюдаться следующие условия: достижение женщиной возраста 50 лет (то есть на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста), наличие страхового стажа продолжительностью не менее 15 лет, рождение пяти и более детей и воспитание их до достижения ими возраста 8 лет.

Причина, по которой многодетная мать не смогла воспитать детей до указанного возраста, значения не имеет. Такой причиной, например, может быть: лишение родительских прав, смерть ребенка до исполнения ему восьми лет, не достижение одним (или несколькими) из пятерых детей возраста восьми лет к моменту обращения женщины за назначением пенсии и др.

Если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков или падчериц назначается страховая пенсия только в случае их официального усыновления. Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной страховой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.

Родители, лишенные родительных прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на льготы, установленные для граждан, имеющих детей. Вследствие этого женщины, родившие пять детей и более, но лишенные родительских прав, теряют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Если женщина успела реализовать свое право на досрочное пенсионное обеспечение до лишения родительских прав, прекратить ей выплату назначенной пенсии оснований не имеется.

Отметим, что многодетные отцы не имеют права на досрочную страховую пенсию. Этот вид льготы предоставляется только многодетным матерям.

Справки по телефону: 25-3-73

Основанием для прекращения выплаты является наступление следующих обстоятельств:смерть гражданина, за которым осуществляется уход, а также признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;прекращение фактического ухода;назначение гражданину, осуществляющему уход, пенсии, независимо от её вида и размера;назначение гражданину, осуществляющему уход, или нетрудоспособному гражданину пособия по безработице;выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;истечение срока, на который гражданину, за которым осуществляется уход, установлена I группа инвалидности либо категория «ребёнок — инвалид»;достижение ребенком-инвалидом 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;помещение гражданина, за которым осуществляется уход, в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;прекращение выплаты пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.ВНИМАНИЕ! Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан в течение пяти дней известить об этом территориальный орган ПФР.Справки по телефону: 25-3-73, 25-5-48

Такие разъяснения к действующему законодательству дало Министерство труда и социальной защиты РФ. Страхователи, у которых отсутствуют наемные работники и которые являются единственными участниками (учредителями), членами организации и собственниками ее имущества, должны предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.Руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем, состоит с этой организацией в трудовых отношениях, даже если фактически трудовой договор не заключен. А, следовательно, организация, будучи страхователем, обязана представлять за него отчетность по персонифицированному учету по указанным формам.Ежемесячную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» работодатели должны предоставлять в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Отчет за апрель организации должны направить до 15 мая. Сведения предоставляются в упрощенном виде - страховой номер индивидуального лицевого счета работника (СНИЛС), его ФИО и ИНН. Данная отчетность позволяет выявлять уволившихся пенсионеров и назначать им пропущенные индексации пенсий.Форму СЗВ-СТАЖ - данные о стаже своих работников работодатели направляют один раз в год до 1 марта. В ней указываются ФИО и СНИЛС застрахованных лиц, периоды работы и основания для досрочного назначения пенсии.За непредставление работодателями ежемесячных сведений в установленный срок, или представление недостоверных, не полных сведений налагается штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Взыскание производится органами ПФР в порядке, аналогичном порядку взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам.Справки по телефону: 34-5-95, 34-3-43

С начала 2018 года  пенсионеру, прекратившему трудовую деятельность, полный размер пенсии, с учетом всех проводившихся за период его работы индексаций страховых пенсий, будет начислен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.Как известно, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер прекращает трудовую деятельность, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. До 2018 года для пенсионера, прекратившего трудовую деятельность, возобновление индексации пенсии и выплата пенсии в полном размере происходили спустя три месяца с даты увольнения - это при условии, что работодатель вовремя направил отчетность в ПФР. С этого года пенсионер получит полный размер пенсии через три месяца, но за период, начинающийся с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.           К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В соответствии с действующим законодательством работодатель представляет (ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем) сведения о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры. Следовательно, в апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя (за отчетный период март) с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность (за отчетный период апрель) без указания данного застрахованного лица. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца - за апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.Справки по телефону: 25-3-73, 25-5-48

В России участились случаи предоставления гражданами заведомо подложных документов для установления пенсии. Напоминаем, что любые фальсификации учетных записей и документов являются нарушением законодательства и ведут к привлечению к ответственности, в том числе уголовной.Попытки граждан предоставить фиктивную справку о стаже и заработной плате для назначения страховых  пенсий, в практике работы специалистов Пенсионного фонда, к сожалению, не редкость.  Если предоставленные документы вызывают сомнение в их подлинности, специалисты   обязательно проводят комплекс мероприятий по уточнению содержащихся в них сведениях. В результате иногда обнаруживается, что документы подделаны, и тогда информация  для расследования передается в правоохранительные органы.Обращаем внимание, что ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для установления и выплаты пенсии, несут как физические, так и юридические лица (работодатели, архивные учреждения). Например, если работодатель направил в ПФР недостоверные сведения о работающих у него сотрудниках, и это повлекло за собой переплату страховой пенсии, такому страхователю потребуется возместить Пенсионному фонду России причиненный ущерб в установленном законодательством порядке.А за предоставление заведомо ложных документов гражданином возможно установление штрафа либо уголовной ответственности.  Степень названной ответственности определит Суд.Справки по телефону: 25-3-73, 25-5-48