Установленный в Российской Федерации возраст выхода на страховую пенсию по старости составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В зависимости от разных обстоятельств при достижении пенсионного возраста гражданин РФ может сделать выбор: уйти на заслуженный отдых в полном смысле этого слова (т.е. прекратить трудовую деятельность, получая  пенсию) или получать пенсию и продолжать работать. Помимо этого, существует и третья альтернатива – осуществление трудовой деятельности в течение определённого времени без обращения за назначением пенсии. В соответствии с нормами пенсионного законодательства, вступившими в силу с начала 2015 года, при выборе третьего варианта пенсионные права гражданина и, как следствие, размер назначаемой в будущем пенсии увеличиваются.

При более позднем обращении за назначением выплат её составляющие - страховая пенсия и фиксированная выплата - будут увеличиваться на соответствующие периодам отсрочки коэффициенты. Например, если женщина при возникновении соответствующего права обратится за назначением пенсии не в 55 лет, а в 57 лет, то сумма заработанных ей пенсионных баллов будет умножена на  премиальный коэффициент 1,15 (т.е. страховая пенсия вырастет на 15%). Фиксированная выплата в приведённом случае увеличится на 12%.

В федеральном законе от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» заложен еще один стимул, который должен заставить задуматься о целесообразности отложить выход на пенсию. Ежегодно работающим пенсионерам с 1 августа каждого года производится перерасчет размера страховой пенсии исходя из страховых взносов, поступивших на лицевой счет пенсионера и не учтенных при назначении пенсии или предыдущем перерасчете. Максимальная «прибавка» к пенсии ограничена 3 пенсионными баллами (в денежном выражении: 3*74,27= 222,81 руб.). В то время как при формировании гражданами пенсионных прав до назначения пенсии можно «заработать» до 10 баллов (742,7 руб.). Особенно это важно для граждан, имеющих доход выше среднего.

Каждый вправе осуществить свой выбор – обратиться за пенсией при возникновении права на её назначение или поработать ещё без статуса пенсионера, увеличив тем самым размер будущих выплат по линии ПФР.

Справки по телефону: 25-5-48

С 1 февраля 2016 года страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 4%. Вместе со страховой пенсией на 4% проиндексирована и фиксированная выплата к ней,

Напомним, с 2016 года индексация страховых пенсий распространяется на страховые пенсии только неработающих пенсионеров. Неработающим считается пенсионер, который не осуществлял трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года.

Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т. п., такой пенсионер является работающим, если он состоял на учете в ПФР по состоянию на 31 декабря 2015 года.

В случае увольнения с работы в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, пенсионеру необходимо уведомить об этом Пенсионный фонд путем подачи заявления и подтверждающих документов о прекращении трудовой деятельности (как правило – копия трудовой книжки). В этом случае со следующего месяца после подачи заявления в ПФР пенсионеру начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации.

Подтверждать прекращение трудовой деятельности в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года и подавать заявление с соответствующими документами в ПФР гражданин может по 31 мая 2016 года. Уволившимся после 1 апреля текущего года нет необходимости обращаться в ПФР с соответствующим заявлением. Это связано с тем, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность и факт осуществления работы будет автоматически определяться Пенсионным фондом на основании ежемесячных данных работодателей, которые будут отражаться в базе персонифицированного учета.

Справки по телефону: 25-5-48

Подготовиться к пенсии с помощью своего работодателя: такая возможность есть у сотрудников более 200 дальнереченских предприятий и организаций. Это те страхователи, которые заключили с ПФР соглашения об обмене электронными документами, необходимыми для назначения страховой пенсии.

Все больше работодателей нашего района проявляют сознательность и помогают своим сотрудникам, планирующим в ближайшее время выйти на пенсию, подготовить необходимые документы. Для этого страхователи заключают с Управлением Пенсионного фонда специальное соглашение об электронном документообороте.

Будущим пенсионерам, которые трудятся у таких ответственных работодателей, для проведения заблаговременной работы по оценке их пенсионных прав теперь не требуется приходить в Пенсионный фонд. Документы, необходимые для правильного назначения пенсии: копию паспорта, трудовой книжки, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, военный билет, документы об образовании и пр. – они могут направить специалистам ПФР в электронном виде через своего работодателя.Предварительная оценка документов способствует своевременному и качественному установлению пенсий. Организациям, желающим оформить указанное выше соглашение, необходимо обратиться в Управление ПФР.

Справки по телефону:25-5-48

Уважаемые, будущие пенсионеры! Управление Пенсионного фонда по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району информирует о проведении заблаговременной работы с документами граждан уходящих на пенсию за 12 месяцев до наступления срока назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочной (льготной). Заблаговременная работа проводится для того, чтобы в момент назначения пенсии максимально учесть все заработанные пенсионные права, чтобы предельно сократить срок назначения пенсии, и соответственно, срок получения первой выплаты.

Специалисты ПФР :

• подскажут, какие документы надо собрать именно Вам;

• при необходимости сделают запросы бывшим работодателям;

• оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, правильность оформления документов;

• в необходимых случаях проведут документальную проверку с целью подтверждения условий или характера работы.

26 мая 2016 года с 10-00 до 16-00 проводится общекраевая «горячая линия» связи с населением по теме:»Если Вам скоро на пенсию». На ваши вопросы ответят специалисты Управления по телефону 2-55-48 и специалисты краевого Отделения ПФР по телефону 8(423)24-98-600.

В Приморском крае по линии Пенсионного фонда России получают пенсии и другие социальные выплаты 1 380 ветеранов Великой Отечественной войны и 8 150 тружеников тыла.

Ветераны Великой Отечественной войны в соответствии с действующим законодательством получают две пенсии – страховую по старости и пенсию по государственному пенсионному обеспечению. Получателями являются инвалиды и участники Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда, вдовы погибших  на фронте воинов, не вступившие в новый брак. Средний размер пенсии инвалидов Великой Отечественной войны – 34 532 руб., участников Великой Отечественной войны – 35 370 руб., жителей блокадного Ленинграда – 27 391 руб., вдов погибших военнослужащих – 26 477 руб.

В дополнение к двум пенсиям ветеранам положена ежемесячная денежная выплата: инвалиды Великой Отечественной войны получают 4 795,17 руб. (с учетом стоимости набора социальных услуг), участники Великой Отечественной войны - 3 596,37 руб.

С мая 2005 года к пенсиям инвалидов, участников войны и несовершеннолетних узников ежемесячно доплачивается 1 тыс. руб.; вдовам военнослужащих, погибших в войну, бывшим совершеннолетним узникам, жителям блокадного Ленинграда установлена ежемесячная доплата в размере 500 руб.