Администрация  

Контактная информация
Заместители
Фесюк Наталья Евгеньевна
Старикова Екатерина Александровна
Планы основных мероприятий
Финансовое управление
О финансовом управлении
Планы работы финансового управления
Решения Думы о бюджете с изменениями
Публичные слушания
Отчеты об исполнении бюджета
Ежемесячные отчеты
Отчеты о работе финансового управления
Бюджет для граждан
Изучение мнения населения о качестве муниципальных услуг
Информация о результатах проверок
Проект бюджета и материалы к нему
Годовой отчет и материалы к нему
Реестр расходных обязательств
Отдел внутреннего муниципального финансового контроля
Об отделе внутреннего муниципального финансового контроля
Планы проведения проверок
Информация о результатах проверок
Отдел архитектуры и градостроительства
Об отделе архитектуры и градостроительства
Планы работы отдела архитектуры и градостроительства
Документы территориального планирования
Правила землепользования и застройки
Публичные слушания в сфере архитектуры и градостроительства
Статистическая информация и иные сведения о градостроительной деятельности
Разрешения на ввод в эксплуатацию
Разрешения на строительство
Реестры выдачи градостроительных планов земельных участков
Инспекция регионального строительного надзора и контроля в области долевого строительства Приморского края
Основные права и обязанности застройщика
Для участников долевого строительства
Схемы размещения рекламных конструкций
Реестр улиц
Полезные ссылки
Получить услугу в сфере строительства
Исчерпывающие перечни процедур в сфере строительства
Местные нормативы градостроительного проектирования
Калькулятор процессов. Инфографика. Видеоролики. Буклеты.
Новости в сфере градостроительства
Графики обучающих семинаров для участников градостроительной деятельности
Получить сведения из информационных систем в сфере градостроительной деятельности
Экспертиза инженерных изысканий и проектной документации
Документы по планировке территории (ДПТ)
Реестр типовых ошибок в проектной документации
Отдел земельных отношений
Об отделе земельных отношений
Планы работы отдела земельных отношений
Муниципальный земельный контроль
Перечень НПА, их отдельные части, содержащие обязательные требования
Перечень муниципальных нормативных актов
Обобщение практики осуществления муниципального земельного контроля
Планы ежегодных проверок муниципального земельного контроля
Комментарии о содержании новых НПА
Программа профилактики нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований, установленных законодательством, в сфере муниципального земельного контроля на территории Дальнереченского городского округа
Перечень документов и (или) информации, которые органы местного самоуправления не имеют право запрашивать у подконтрольного субъекта
Информация для арендаторов земельных участков
Земля многодетным семьям
Предоставление в аренду земельных участков для ИЖС
Предоставлении в аренду земельных участков для целей, не связанных со строительством
Информация о торгах
Невостребованные доли
Реквизиты для оплаты арендной платы за земельные участки
Дальневосточный гектар
Способы и условия получения земельных участков
Сведения о прошедших земельных аукционах
Росреестр разъясняет
Земельные отношения
Отдел муниципального имущества
Об отделе муниципального имущества
Приватизация и аренда муниципального имущества
Планирование приватизации муниципального имущества
Перечень объектов муниципального имущества , свободного от прав третьих лиц
Имущественная поддержка субъектов МСП
НПА
Федеральное законодательство
Региональное законодательство
Порядок формирования и ведения перечня
Порядок предоставления имущества из перечня
НПА об утверждении перечня
Антикризисные меры поддержки субъектов МСП
Вопрос-ответ
Имущество для бизнеса
Коллегиальный орган
Главная страница раздела
Муниципально-частное партнерство, концессия
Информация об объектах, находящихся в муниципальной собственности
Порядок размещения сведений из реестра муниципального имущества
Выявление правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости
Отдел по делам ГО, ЧС и моб. работе
Об отделе по делам ГО, ЧС и мобилизационной работе
Решения КЧС
Протоколы АТК
Информация по безопасности жизнедеятельности
Мониторинг паводковой ситуации
На страже закона
Отдел экономики и прогнозирования
Об отделе экономики и прогнозирования
Планы работы отдела экономики и прогнозирования
Отчеты отдела экономики и прогнозирования
Сельское хозяйство
Неформальная занятость
Самозанятость
Реестр предприятий пассажирских перевозок
Руководителям предприятий и предпринимателям
Реализация муниципальных программ
Доступная среда
Развитие конкуренции
Реестр муниципальных марштутов регулярных перевозок
Открытые конкурсы
Национальные проекты
Всероссийская перепись населения
Достижение экономической стабильности в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации
Антимонопольное законодательство
Социальный контракт
Организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
Поддержка СО НКО
ПРОГРАММА СО НКО
Извещения
Реестр СО НКО
Информация
Отдел предпринимательства и потребительского рынка
Об отделе предпринимательства и потребительского рынка
Актуальная информация
Итоги развития сферы услуг и малого предпринимательства
Законодательство в сфере предпринимательства
В помощь предпринимателям
Ярмарки
Исполнение 209-ФЗ
Нестационарные торговые объекты
Нормативные правовые документы по НТО
Схема размещения НТО
Извещения по НТО
Комиссия НТО
Перечень НО (общественное питание и бытовое обслуживание)
Доступная среда
Реестр ярмарочных площадок
Защита прав потребителей
Нормативно-правовые документы по защите прав потребителей
Вопросы и ответы
Куда обратиться за защитой прав потребителей
Образцы притензий по товарам и услугам
Конкурсы
Горячая линия Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае
История успеха
Cоциальные проекты
Социальное предпринимательство
Отдел муниципальной службы и кадров
Об отделе муниципальной службы и кадров
25-ФЗ О муниципальной службе
82-КЗ О муниципальной службе в Приморском крае
Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения
Вопросы муниципальной службы
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Вакансии
Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
Формы и образцы документов отдела муниципальной службы и кадров
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления Дальнереченского городского округа» на 2023-2025 годы»
Противодействие коррупции
Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
Конкурс на включение в кадровый резерв администрации Дальнереченского городского округа
Муниципальные нормативные правовые акты
Проведение конкурса
Отдел делопроизводства
Об отделе делопроизводства
Проекты правовых актов
Правовые акты
Обращения граждан
Бланк заявления
Порядок работы с письменными и устными обращениями граждан
Порядок рассмотрения обращений от организаций
Информация о работе администрации Дальнереченского городского округа с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления
Регламенты услуг
Перечень МСЗУ
Порядок обжалования правовых актов и иных решений
Организационно-информационный отдел
Об организационно-информационном отделе
Планы мероприятий
Положения о награждении
Политика по ПДн
Перечень информационных систем
Присяжные заседатели
Отдел спорта
Об отделе спорта
Планы мероприятий отдела спорта
ВФСК ГТО
Новости отдела спорта
Правовой отдел
О правовом отделе
Оказание бесплатной юридической помощи
Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в ДГО
Отдел ЗАГС
Об отделе ЗАГС
Отчеты отдела ЗАГС
Нормативно - правовые акты
Бланки заявлений, квитанций
Семья-основа мира
Отдел по исполнению административного законодательства
Об отделе по исполнению административного законодательства
КДН
О комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
Информация о заседаниях КДН
Постановления КДН
Государственное управление охраной труда
О государственном управлении охраной труда
Информация по охране труда для руководителей
Решения МВК по охране труда
Планы проведения плановых проверок в подведомственных организациях
Конкурсы по охране труда
Библиотека лучших практик по охране труда
Труд женщин
Муниципальный жилищный контроль
О муниципальном жилищном контроле
План ежегодных проверок муниципального жилищного контроля
Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования
НПА муниципального жилищного контроля
Комментарии о содержании новых нормативно правовых актов
Обобщение практики осуществления муниципального жилищного контроля
Программа профилактики нарушения обязательных требований
Отдел опеки и попечительства
Об отделе опеки и попечительства
Нам нужна семья
Они нашли семью
Отчеты отдела опеки и попечительства
Путеводитель для начинающих приемных родителей
Служба сопровождения замещающих семей
Библиотека приемной семьи
Поддержка СО НКО
О поддержке СО НКО
НПА
Профилактика незаконного оборота и немедецинского потребления наркотиков на территории Дальнереченского городского округа
   
20.01.2022

Информация о внедрении передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях Приморского края в Iквартале 2021 года

В соответствии со ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является осуществление мероприятий по распространению (пропаганде) передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

Координацию работ в сфере популяризации безопасного труда
в Приморском крае осуществляет министерство труда и социальной политики Приморского края в рамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Приморском крае» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020-2027 годы»
(далее – подпрограмма).

В целях совершенствования работы по обеспечению безопасных условий труда работников организаций, пропаганды передового опыта в сфере охраны труда в 1 квартале 2021 года проведена работа по внедрению передовых технологий в области охраны труда, способствующих созданию безопасных условий труда в организациях, расположенных на территории края, сохранению жизни и здоровья работников, предотвращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве:

1. В марте 2021 года проведено заседание Межведомственной комиссии по охране труда в Приморском крае, на котором рассмотрены 4 вопроса:
о состоянии условий и охраны труда в 2020 году и задачах на 2021 год;

о состоянии условий и охраны труда в организациях, осуществляющих транспортировку и хранение грузов на территории Приморского края, и мерах по их улучшению, в том числе по предупреждению производственного травматизма при осуществлении перевозок пассажиров автобусами и грузов грузовыми автотранспортными средствами;

об утверждении Плана мероприятий по проведению краевого «Месячника по охране труда-2021» в преддверии Всемирного дня охраны труда;

об изменении законодательства в сфере охраны труда в 2021 году.

Решением МВК по охране труда утверждены рекомендации для работодателей в части внедрения системы оценки и управления профессиональными рисками на производстве в соответствии
с Межгосударственными стандартами, усиления контроля за соблюдением санитарно-эпидемиологической обстановки и правил по охране труда,
профилактики дорожно-транспортных происшествий, организации проведения специальной оценки условий труда, внутреннего контроля соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного сервиса Ростуда «Электронный инспектор», проведения внеплановых инструктажей, внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников, членов аттестационных комиссий, внесения изменений в локальные нормативные акты по охране труда в связи с вступлением в силу новых правил по охране труда
с 1 января 2021 года.

В рамках МВК по охране труда изучен передовой опыт работы в области охраны труда ООО «АРТАЯР» Владивостокского городского округа.

2. На межведомственных комиссиях по охране труда муниципального уровня  рассмотрены вопросы:

состояние условий и охраны труда в организациях края, меры предотвращения и  распространения коронавирусной инфекции;

усиление контроля за соблюдением правил по охране труда
на предприятиях с высоким уровнем производственного травматизма
в отраслях коммунального хозяйства, перерабатывающего производства, лесной и лесоперерабатывающей промышленности, автотранспорта и связи
на территориях муниципальных образований Приморского края;

информирование женщин о трудовых правах и мерах, принимаемых
по улучшению условий и охраны труда женщин;

системное планирования работ по охране труда, направленных
на переход к оценке и управлению профессиональными рисками и методы
их осуществления;

разработка и внедрение программ «нулевого травматизма»;

координация работ по определению и оценке профессиональных рисков по степени вредности и опасности;

профилактика и предупреждение производственного травматизма
по причине дорожно-транспортных происшествий,сокращения уровня несчастных случаев в результате дорожно-транспортных происшествий;

внедрение передового опыта по охране труда и передовых технологий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников, а также мотивирование граждан к ведению здорового образа жизни.

3. Для улучшения условий труда и сохранения здоровья работников, обеспечения безопасности производства и выполнения требований охраны труда в 23 организациях Приморского края внедрены новые технологии
и оборудование.

Так, в АО «ААК Прогресс» Арсеньевского городского округа для исключения ручного труда введено в действие новое оборудование для контактной и шовной сварки узлов и деталей корпусов летательных аппаратов, в целях улучшения условий труда и микроклимата на рабочих местах, а также поддержания оптимальных условий труда рабочей зоны в помещениях санитарно-промышленной лаборатории для проведения производственного контроля установлен вытяжной модульный шкаф 1200ШВМ-к-ХС. Для участка магниевых сплавов установлена новая станция обеспечения СО-2. Заменена ручная система управления автоклавами на современную автоматизированную систему с цифровым управлением, также введены в эксплуатацию новая окрасочно-сушильная камера, современный роботизированный раскроечный комплекс, пропиточная машина, станок ультразвуковой резки для обработки изделий из ПКМ.

В ПАО «Аскольд» с целью автоматизации ручного труда и увеличения производительности труда установлен современный многофункциональный токарно-фрезерный центр Biglia Smart Turn B1200 S с числовым программным управлением, а также в рамках модернизации металлургического производства открылась опытно-промышленная лаборатория.

В Торговом доме «ВИК» Владивостокского городского округа
для комфортных условий труда сотрудников предприятия в производственном цеху  модернизирована система вентиляционных воздуховодов для увеличения воздухообмена в производственной зоне выполнения работ, также произведена замена термопечи на современную высокотехнологичную коптильную камеру UKM 2006D. В отделе сбыта готовой продукции для облегчения условий труда работников установлена современная автоматизированная упаковочная машина «VARIOVARC Optimus».

В ООО «ПКФ «ДВ-ПЛАСТ» приобретена  электронная система контроля качества продукции по выявлению брака для линии производства пресформ, для уменьшения ручного труда и снижения физической нагрузки
на работников, а также для повышения производительности труда.

В АО «Центр судоремонта «Дальзавод» в рамках мероприятий
по обновлению и модернизации оборудования в механо-монтажном
и корпуснодостроечном цехах отремонтированы санитарно-бытовые помещения. Для улучшения состояния воздушной среды и условий труда
на рабочих местах турбодизельного цеха реконструирована вентиляция.

В структурных подразделениях Приморского филиала
ПАО «Ростелеком» продолжается строительство и ввод в эксплуатацию современных оптических сетей связи, для сокращения объемов обслуживания сетей предыдущих поколений с более худшими условиями труда. Проведена модернизация технологических процессов монтажа и ремонта кабелей связи
с применением высокотехнологичных материалов, исключающих возникновение вредных веществ в зоне выполнения работ, воздействие
их на работников (холодный метод соединения кабеля без применения нагрева оболочек и использования открытого огня).

В ООО «Фабрика Мороженного» для создания безопасных условий труда выполнены следующие мероприятия: в диспетчерской машинистов компрессорного цеха внедрен мониторинг работы холодильной установки,
в вафельном цехе модернизирован процесс жарки кедрового ореха
без применения ручного труда операторов, вафельная линия переоборудована
с целью исключения ручной упаковки вафельной продукции.

 В ООО ДНС «Лес» городского округа Спасск-Дальний в цех
по переработке пиломатериалов и производству ОСБ плит установлена новая, высокопроизводительная пылеулавливающая установка, способная более качественно очищать воздух рабочей зоны цеха от мелкодисперсной древесной пыли, образующейся во время работы деревообрабатывающих станков
и оборудования. Все работники цеха имеют специальную сертифицированную одежду и дополнительные индивидуальные средства для защиты органов дыхания.

В СХПК «Хорольский» Хорольского муниципального округа приобретен колесный трактор «Кировец К-742М» с кабиной повышенной комфортности, улучшенным обзором, системой кондиционирования и обогрева кабины, улучшенными функциями шумоизоляции и виброзащиты, выполнения расширенного количества механических функций при выполнении сельскохозяйственных операций.

В  ООО «Лотте Интернешнл Хороль» приобретена новая современная техника: самоходный опрыскиватель JonnDeere4730 с комфортной кабиной для минимизации уровней вибрации и шума, позволяющая оператору сохранять бодрость и концентрацию в течение всей рабочей смены.  Самоходный разбрасывательVector350 с гидроусилителем руля, наличием мягкой подвески, удобного салона, кондиционера для комфортной работы оператора. Трактор колесный JonnDeer8535Rс большим количеством навесных опций, применяемых при боронировании, культивации, окучивании
и других землеройных работах, в том числе при посевах зерновых и овощных культур. 

В целях снижения и предупреждения уровня производственного травматизма в Приморском крае в ООО «Управляющая компания «Жилкомуслуги» и ООО «Управляющая компания «Жилкомхоз» Хорольского муниципального округа провели  оценку профессиональных рисков и разработан план мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков. Данное мероприятие снижает вероятность возникновения несчастных случаев
на производстве, возникновению профессиональных заболеваний. Также помогает повысить мотивацию работников, их квалификацию и обеспечить
их социальную защищенность.     

В ООО «Порт «Вера» Шкотовского муниципального района одним
из ключевых элементов системы управления охраной труда является процедура оценки и управления профессиональными рисками. В целях организации системы оценки и управления профессиональными рисками в 1 квартале
2021 года организована работа по оценке профессиональных рисков (проведена идентификация профессиональных рисков, составлен  Реестр опасностей предприятия, разработан Перечень мер по исключению, снижению
или контролю уровней рисков).

В Дальнереченском муниципальном районе в МБУ ДО «ДДТ с. Ракитное», ООО «Стройтехнология», ООО «Прок-Трейд», ИП Прокопова Л.П., МБУ ДО «Детско-юношеская спортивная школа с. Веденовка», МБОУ «СОШ
с. Сальское», МБОУ «СОШ с. Ариадное» разработаны и внедрены программы «Нулевого травматизма».

Для сохранения здоровья и защиты населения Приморского края
в условиях пандемии органами исполнительной власти Приморского края продолжена работа, направленная на соблюдение санитарно-эпидемиологических мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции. Сторонам социального партнерства (объединения работодателей и профсоюзов) направлены рекомендации по созданию безопасных условий труда, проведено 35 консультаций.

В целях популяризации передовых практик в сфере охраны труда министерством труда и социальной политики Приморского края
(далее - министерство) сформирована и постоянно обновляется библиотека лучших практик, размещенная на интернет портале Правительства Приморского края.

В связи с вступлением в силу с 1 января 2021 года новых правил
по охране труда министерством труда и социальной политики Приморского края, совместно с ООО «Дальневосточный региональный центр охраны труда», в марте 2021 года проведены:

онлайн-семинар с работодателями Приморского края по вопросу:
«Об изменении законодательства в сфере охраны труда в 2021 году».
В онлайн-семинаре приняли участие представители 57 организаций края;

два совещания с руководителями учреждений социального обслуживания населения по вопросу: «Об изменении законодательства в сфере охраны труда
в 2021 году»;

семинар для руководителей и специалистов по охране труда учреждений социального обслуживания на тему: «Оценка и управление профессиональными рисками».

В целях исполнения Плана мероприятий по реализации в 2019-2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы, утвержденного распоряжением Правительства РФ от 07.12.2019 № 2943-р,
министерством труда и социальной политики Приморского края в 1 квартале 2021 года проводился комплекс информационно­-консультационных мероприятий с освещением вопросов о действующих нормах трудового законодательства, регулирующих применение труда женщин, в том числе вопросы улучшения условий и охраны труда, сохранение и поддержание здоровья, снижение уровня производственного травматизма среди женщин.
На интерактивном портале министерства труда и социальной политики Приморского края, сайтах администраций муниципальных образований Приморского края размещено более 137 статей, в том числе об основных нормах трудового законодательства в отношении применения труда женщин,
о введении с 1 января 2021 года нового перечняпроизводств, работ
и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, нормах предельно допустимых нагрузок для женщин, мерах по улучшению положения женщин, работающих
в сельской местности.

Популяризация передового опыта является движущей силой в обеспечении  приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, способствует повышению производительности труда, достижению более качественных результатов, профилактике и предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Прочитано 455 раз
   

Официальный сайт Дальнереченского городского округа
Copyright © Администрация Дальнереченского городского округа. 2010
При копировании материалов сайта, активная ссылка на первоисточник обязательна.
Телефоны: приемная: (42356) 25555, факс: (42356) 25503.
Адрес: 692135, Приморский край, Дальнереченск, ул. Победы, 13.
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сайт создан и обслуживается администрацией Дальнереченского городского округа.