В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Трудовым кодексом Российской Федерации, Закона Приморского края от 25.04.2013 № 188-КЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края», с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2023 год (утвержденного решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2022, протокол № 11), в соответствии с приказом министерства образования Приморского края от 16.03.2023 № пр.23а-359 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Приморского края», постановлением Администрации Приморского края от 08.05.2013 № 168-па «О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края», Уставом Дальнереченского городского округа, администрация Дальнереченского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа утвержденное постановлениемадминистрации Дальнереченского городского округа от29.12.2023 № 1541-па «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа» измененияследующего содержания:
1.1.Пункт 2.18 изменить и читать в новой редакции:
«Водителям автобусов, грузовых и легковых автомобилей за квалификацию выплачивается компенсационная выплата в следующих размерах:
При наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок «В», «С», «Е», или только «Д», или «Д» и «Е» - 10% оклада;
При наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок «В», «С», «Д», «Е» - 25% оклада;
За качество выполняемых работ и высокие результаты работ (обеспечение безопасности перевозок, обеспечение исправного технического состояния автотранспорта) -30% оклада;
Надбавка за выслугу лет устанавливается от базового оклада при стаже работы в государственных и муниципальных учреждениях, а также при стаже работы в учреждениях и организациях других форм собственности по профилю своей специальности в следующих размерах:
От 1 до 5 лет – 2%
От 5 до 10 лет – 4%
Свыше 10 лет – 10%.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2024.
3. Начальнику отдела делопроизводства администрации Дальнереченского городского округа (Михайлова Н.А.) обнародовать настоящее постановление.
4. Организационно-информационному отделу администрации Дальнереченского городского округа (Димова М.Л.) настоящее постановление разместить на официальном сайте Дальнереченского городского округа.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника муниципального казенного учреждения «Управление образования» Дальнереченского городского округа Н.Н. Шитько.
И.о. главы Дальнереченского городского округа Е.А. Старикова