Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

 высшее профессиональное образование,  не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы  или не менее 3-х лет стажа работы по специальности. 

Знание ПК обязательно.

Конкурс проводится в форме   собеседования.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы(службы); 

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- две фотографии (3 x 4)

- иные документы, предусмотренные требованием действующего законодательства.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, в случае: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим Приморского края (далее - муниципальный служащий) должности связано с использованием таких сведений; близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; непредставления установленных Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации" сведений или предоставления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы для участия в конкурсе представлять в отдел  муниципальной службы и кадров администрации города по адресу: ул. Победы,13   кабинет № 2-а в течение 20 дней с момента  опубликования. Конкурс будет проведен 23 сентября 2013 года, (время проведения будет сообщено дополнительно участникам конкурса), в кабинете № 21 администрации ДГО.

Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе муниципальной службы и  кадров администрации города,  тел.: 32-3-19